2024年11月27日
地下鉄の料金は何歳から払わなければなりませんか?
地下鉄の料金は何歳から払わなければなりませんか?
12 歳以上の学生は、以下の条件が満たされない場合、MTR を利用する際に大人料金を支払う必要があります。 有効な「学生ステータス」を持つパーソナライズド オクトパスまたはパーソナライズド モバイル オクトパスの使用、または割引片道航空券の使用は適していません。 12 歳以上 学生が MTR の特別運賃を利用したい場合(エアポート エクスプレス、MTR フィーダー バス、羅湖駅または落馬洲駅間の往復を除く)。 「学生ステータス」を追加した Octopus または個人のモバイル Octopus。Data Centre Operator Salary
公務員の昇給はいつ2024年に承認されるのでしょうか?
FCR(2024-25)25
23. 評議会の最高責任者は、給与調整に対するスタッフの要件や給与調整計画に応じて提起されたすべての提案を含む、確立されたメカニズムの下ですべての関連要素を十分に検討しました。 . 視点:2024年4月1日から上級・中級・下位の給与水準と局長級の公務員の給与が一律3%引き上げられることが決まりました。
退職理由はどう書けばいいのでしょうか?
退職理由の書き方にもう悩まない
より良いキャリア開発と専門スキルを追求する
キャリアの方向性を変え、今後の仕事計画を再構築する
新たな仕事への挑戦を求める
給与や報酬に反映されることを期待する仕事の価値
会社の組織再編または合併・買収
会社の立地に関する考慮事項:会社の移転または長期赴任
学習計画:進学または進学
家族の要因:高齢の家族の介護、家族を大切にする
退職通知までの 30 日を計算するにはどうすればよいですか?
0日:勤務後3ヶ月以内は届出不要 10日:勤続3ヶ月以上1年未満の労働者 勤続1年以上30日未満の労働者。 :本プロジェクトに3年以上従事している場合に適用されます。
仕事を見つけるのに最適な月は何月ですか?
そういえば、年間の求人のピークはその年明けの転勤の波で、第二のピークは6月の卒業シーズンを経て7月と8月ですが、この波の傾向は大企業に向いています。したがって、4 月の雇用機会はまったく少ないわけではありませんが、実際の閑散期である 2 月の少なくとも 70 ~ 80% と比較的少ないのです。就職活動は今年の前半ではなく、後半にあるのはなぜですか?
希望給与はどのように記入すればよいですか?
もちろん、希望給与を直接入力することもできます。ただし、希望給与が 40,000 の場合は、多くの企業が交渉するため、大げさすぎないようにしてください。したがって、希望給与の数字についてはあまり心配する必要はありません。できるだけ正確に入力してください。相手があなたに興味を持っている場合は、私たちが候補者ではない場合でも、あなたが受け入れることができる給与について尋ねられます。企業が期待する給与がどれほど低くても、採用されないだけでなく、求職者も特定されます。給与が低いには理由があります。轉工
なぜ上司はあなたの給料を秘密にしておきたいのですか?
給与の機密保持は給与の柔軟性を維持するのに役立ちます。オープン性と透明性には合理的なコミュニケーションと成熟した態度が必要です。実際、ほとんどの企業が給与の機密保持を主張する理由は、人間性の試練を避けるためだけでなく、ある程度の機密保持を維持するためでもあります。給与弾力性は労働市場の需要と供給の状況と給与水準を反映しています。辭職信
香港オクトパスはエアポートエクスプレスで利用できますか?
無料の MTR シャトル サービス オクトパスを持っている限り、香港駅、九龍駅、青衣駅からエアポート エクスプレスまたは MTR 駅(ライトレール、MTR バス、東鉄一等駅を除く)まで移動できます。 )、転送期間中のオクトパスの取引実績が9回を超えない場合、無料のMTR接続サービスをお楽しみいただけます!
賀正さんは何をしているのですか?
資本金は21億3,700万、時価総額は55億1,400万で、1980年9月に設立されて上場して25年になります。同社の主な事業は、当社グループは、多層プリント配線板、銅箔基板、ガラス繊維フィルム、各種電子部品、各種電子部品等の製造、積層、加工、研究開発及び取引を行っております。発電、送電、配電機械の製造。
手当は賃金とみなされますか?
月単位で支給される長期手当は賃金の範囲内です。
使用者が労働者に月単位で支払う勤務報酬であれば、公的機関が労働者に支給する「長期手当」労働基準法第2条第3項の規定に基づくものは、賃金に該当します。